Comment travaillons nous?

L’analyse est fondée sur la méthode de l’anthropologie sociale. Cette méthode consiste à établir un contact direct avec les agents impliqués dans le sujet d’étude. C’est ainsi que nous obtenons une vision très proche du collective étudié, nous permettant de comprendre les valeurs, croyances, expectatives et les différentes perceptions de la réalité des personnes, c'est-à-dire, les facteurs qui déterminent et expliquent le comportement des personnes et la dynamique des collectives. Grâce au contact direct et à l’étude des échantillonnages limités et représentatifs, nous ressemblons des informations de type social et humain qui sont souvent hors de vision dans les études purement quantitatives.

Les techniques que nous utilisons sont, fondamentalement, les trois suivants :

1.- Interview ouvert qui permet à la personne interviewée de s’exprimer librement. Les interviews peuvent être brefs ou approfondis, et adressés à des personnes individuels, des groupes ou des experts.

2.- Observation avec participation dans la zone d’activité des personnes faisant l’objet de la recherche, pour partager leur réalité et, donc, obtenir de l’information de première main.

3.- Documentation concernant l’objet d’étude : bibliographie, documentation sur Internet, bases de données, statistiques, lois, plans, rapports, informations dans les médias, etc.

Une autre caractéristique du travail anthropologique est l’étude comparative. En contrastant des réalités différentes, nous pouvons identifier et analyser des aspects socioculturels qui caractérisent celles-ci. Ces comparaisons permettent de découvrir la diversité, de s’approcher à d’autres réalités et de réexaminer nos propres valeurs. Nous utilisons des nouvelles technologies pour ressembler et analyser des données qualitatives et représenter des résultats. Pour cela, nous effectuons des travaux interdisciplinaires afin d’améliorer continuellement la méthodologie de travail, et nous avons établi des liens solides avec le monde académique.